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Questions / réponses
- Qu’est ce que FlexUp ?
- Qu’est-ce que le modèle FlexUp ?
- Quels sont les principaux objectifs du modèle FlexUp ?
- Quelles sont les principales différences entre le modèle économique FlexUp et le modèle économique classique ?
- Comment fonctionne le modèle FlexUp ?
- Quels sont les principes clés du modèle FlexUp ?
- Quels sont les avantages de FlexUp ?
- Comment implémenter FlexUp du point de vue juridique ?
- Quels sont les avantages d’utiliser le cadre contractuel normalisé FlexUp ?
- Qu’est-ce que FlexUp propose au-delà d’un modèle économique conceptuel ?
- Comment l'Etat peut-il rentrer dans le schéma FlexUp ?
- Comment implémenter FlexUp pour des salariés ?
- Comment intéresser un client (ou fournisseur) à accepter une rémunération flexible au-dessus (en dessous) du prix de marché ?
- Est-ce que les risques pour une entreprise sont les mêmes lorsqu'elle fait entrer des clients ou fournisseurs dans le modèle économique FlexUp qu'en les faisant entrer au capital de l'entreprise ?
- Comment peut évoluer la participation d’un client/fournisseur qui aurait soutenu une startup en phase d’amorçage via le modèle FlexUp ?
- Est-ce que FlexUp propose un nouveau modèle de management et de gouvernance des entreprises ?
- Comment est garantie l'équité dans la répartition des flux financiers ?
- Le modèle FlexUp peut-il être adapté à des entreprises de différents tailles et secteurs ?